Τα βασικά σημεία του νομοσχεδίου για το νέο ΑΣΕΠ: «Αναμόρφωση του συστήματος προσλήψεων στον δημόσιο τομέα και του Ανώτατου Συμβουλίου Επιλογής Προσωπικού (ΑΣΕΠ)», όπως αυτό έχει διαμορφωθεί από το υπουργείο Εσωτερικών, παρουσιάζει κατ’ αποκλειστικότητα η aftodioikisi.gr. Πρόκειται για σύστημα που θα εφαρμοστεί από το 2022.
Σύμφωνα με το ν/σ:
-Οι μόνιμες προσλήψεις στο Δημόσιο μπορούν να γίνουν με τέσσερις τρόπους, ανάμεσα τους ο γραπτός διαγωνισμός, που είχε εισαχθεί με το Ν.3051/2002 (άρθρο 4). Υπενθυμίζεται ότι όπως έχει αποκαλύψει η aftodioikisi.gr: Θα διεξάγονται δύο ετήσιοι πανελλαδικοί διαγωνισμοί: Ένας για υποψήφιους κατηγορίας Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης (ΠΕ) και Τεχνολογικής Εκπαίδευσης (ΤΕ) και ένας Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (ΔΕ). Ενώ για τους υποψήφιους κατηγορίας Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης (ΥΕ), ο διορισμός θα εξακολουθήσει να γίνεται όπως και σήμερα.
-Στην πενταμελή Κεντρική Επιτροπή Διαγωνισμού συμμετέχει μέλος του ΑΣΕΠ, καθηγητές Πανεπιστημίων και Β΄βάθμιας εκπαίδευσης, καθώς και δημόσιοι υπάλληλοι. Παράλληλα συστήνεται και ειδική τριμελής επιτροπή για τους διαγωνισμούς ειδικών γνώσεων που αφορούν συγκεκριμένες ειδικότητες όπως πληροφορικής, οικονομικών, περιβάλλοντος, μηχανικών κλπ, στην οποία μπορούν να συμμετέχουν και στελέχη ιδιωτικού τομέα (άρθρο 7).
–Όπως έχει γράψει η aftodioikisi.gr, οι διαγωνισμοί θα περιλαμβάνουν 3+1 διαφορετικά τεστ (δοκιμασίες) «με τη μέθοδο των ερωτήσεων πολλαπλών επιλογών (σ.σ. multiple choice), με ανάπτυξη κειμένου ή συνδυασμό και των δύο». Συγκεκριμένα:
*Εξέταση γνώσεων
*Δοκιμασία δεξιοτήτων («γλωσσικού και αριθμητικού συλλογισμού»)
